RSS

Проверка в государственных бюджетных образовательных учреждениях детских садах ЗАО г. Москвы

25.12.2012

Прокуратурой ЗАО г. Москвы организована и проведена совместная проверка с Государственной Инспекцией Труда г. Москвы по вопросу соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и законодательства об охране труда и технике безопасности в ГБОУ детские сады, расположенные на территории Западного административного округа г.Москвы.

Проверка осуществлялась в следующих дошкольных учреждениях (детские сады) - ГБОУ № 77, ГБОУ № 657, ГБОУ № 818, ГБОУ № 2020, ГБОУ СОШ № 914, ГБОУ № 445, ГБОУ СОШ № 1248.

Проведенной проверкой выявлены следующие нарушения:

  1. В нарушение ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса Российской Федерации не организовано проведение стажировок на рабочем месте с работниками в строгом соответствии с п.п. 7.2.4., 7.2.5. 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 "организация обучения безопасности труда".
  2. Инструкции по охране труда для работников ГБОУ не соответствуют требованиям ст. 212 ТК РФ, пунктов 5.1, 5.3, 5.4, 5.6, 4.3, 4.4 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда" утв. Постановлением Министерства труда и социального развития от 17.12.2002 г. № 80.
  3. Не организовано проведение инструктажей на рабочем месте с работниками (первичные, повторные, внеплановые и целевые) в строгом соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда" с заполнением всех граф. (основание - ст. 225 ТК РФ, п. 7.2, 7.3, 7.4, 7.5, 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда" , п. 2.1.3, 2.1.4, 2.1.5, 2.1.6, 2.1.7 Постановления Минтруда РФ "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций").
  4. В нарушение ст. 225 ТК РФ не проведен внеплановый инструктаж и проверка знаний требований охраны труда со всеми сотрудниками ГБОУ.
  5. В нарушение ст. 212 и ст. 225 ТК РФ руководители и специалисты ГБОУ не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда.
  6. Не проведен инструктаж неэлектрическому персоналу с проверкой знаний, с присвоением 1 группы по электробезопасности, с оформлением результатов в специальном журнале, в нарушение п. 1.4.4. "Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей".
  7. В нарушение ст. 123 ТК РФ в ГБОУ не составляется график отпусков на новый календарный год, либо утверждается с нарушением сроков и процедуры указанных в ст. 123 ТК.
  8. В нарушение ст. 136 ТК РФ в трудовых договорах работников и в Правилах внутреннего трудового распорядка отсутствует время, место и сроки выплаты заработной платы, а также в нарушение ст. 136 ТК РФ оплата отпуска работникам производится в день выдачи заработной.
  9. В нарушение п. 41 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечение ими работодателей» (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2033 № 225) книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в ней не скреплена сургучной печатью или не опломбирована.
  10. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ГБОУ отсутствует режим рабочего времени и времени отдыха, что является обязательными условиями трудового договора и ИНН работодателя.
  11. В нарушение ст. 192 ТК РФ ПВТР пунктом 7.3. за нарушение трудовой дисциплины установлено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора, не предусмотренное действующим законодательством.

По результатам проведенной проверки должностным лицам ГБОУ детские сады внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства, прокурором округа возбуждено 8 административных производства, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении должностных лиц ГБОУ.

По информации прокуратуры ЗАО г.Москвы

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати